Description

Buku “Perilaku Organisasi” ini merupakan panduan komprehensif untuk memahami dinamika individu, kelompok, dan organisasi dalam konteks kerja. Terdiri dari sebelas bagian, buku ini dimulai dengan pengantar yang menjelaskan tujuan pembelajaran dan pentingnya perilaku organisasi. Bagian pertama membahas perilaku individu, kelompok, dan organisasi, termasuk teori pembelajaran dan modifikasi perilaku. Bagian berikutnya mengeksplorasi nilai, sikap, dan kepuasan kerja individu, serta kepribadian, emosi, dan stres. Buku ini juga membahas persepsi dan pengambilan keputusan individu, serta motivasi dan aplikasinya dalam organisasi. Selain itu, buku ini mengupas perilaku kelompok, komunikasi, konflik, dan negosiasi, serta kepemimpinan dan politik. Bagian akhir buku mencakup struktur dan iklim organisasi, serta kebijakan sumber daya manusia, praktik SDM, perubahan, dan pengembangan organisasi. Setiap bagian dilengkapi dengan contoh hasil penelitian dan soal latihan untuk memperdalam pemahaman pembaca. Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi yang ingin mendalami perilaku organisasi.