Description

Di era digital yang terus berkembang, manajemen sumber daya manusia (SDM) mengalami transformasi signifikan. Buku Manajemen SDM Modern: Integrasi Teknologi dan Kinerja Manusia menghadirkan wawasan mendalam mengenai bagaimana teknologi menjadi katalis dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan tenaga kerja di organisasi modern. Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, mulai dari evolusi konsep SDM dari pendekatan tradisional hingga modern, peran teknologi dalam pengelolaan tenaga kerja, hingga implementasi alat digital seperti Human Resource Information System (HRIS), Artificial Intelligence dalam rekrutmen, serta pemanfaatan big data dalam analisis kebutuhan pelatihan. Selain itu, buku ini mengulas bagaimana teknologi dapat meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan, mendukung kepemimpinan berbasis data, serta menghadapi tantangan keamanan dan privasi dalam pengelolaan informasi karyawan. Dengan pendekatan yang berbasis penelitian dan studi kasus nyata, buku ini menjadi referensi yang berharga bagi akademisi, praktisi SDM, serta pemimpin organisasi yang ingin mengoptimalkan strategi pengelolaan tenaga kerja melalui inovasi digital. Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, memahami integrasi antara teknologi dan kinerja manusia adalah kunci untuk membangun organisasi yang adaptif dan kompetitif di masa depan.