Description

Buku Dasar-Dasar Perilaku Organisasi menyajikan pemahaman komprehensif mengenai dinamika perilaku manusia dalam konteks organisasi modern. Dimulai dari sejarah perkembangan pemikiran manajemen, buku ini menjelaskan bagaimana individu dan kelompok berperan sebagai faktor kunci dalam menentukan efektivitas organisasi. Penulis mengulas konsep-konsep mendasar seperti motivasi, kepemimpinan, komunikasi, budaya organisasi, dan pengambilan keputusan dengan pendekatan teoritis yang dikombinasikan dengan contoh nyata. Melalui struktur pembelajaran yang sistematis, buku ini membantu pembaca memahami bagaimana perilaku manusia memengaruhi produktivitas, inovasi, serta keberlanjutan organisasi dalam menghadapi tantangan era globalisasi dan Revolusi Industri 4.0.

Selain memaparkan konsep teoritis, buku ini juga memberikan penekanan pada penerapan praktik perilaku organisasi dalam dunia kerja, khususnya dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan manusiawi. Dengan menyajikan studi kasus, latihan reflektif, dan materi aplikatif, penulis mengarahkan pembaca untuk tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menganalisis fenomena organisasi secara kritis. Buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, dosen, dan praktisi manajemen dalam membangun organisasi yang adaptif, berbudaya positif, serta berorientasi pada pengembangan potensi manusia sebagai aset utama keberhasilan organisasi.